Für unsere Abteilung Auftragsabwicklung suchen wir eine(n)

Senior Projektmanager (w/m/d) als Projektleiter zur Realisierung von WtE Plants/ Müllverbrennungsanlagen – Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für Budget, Termine und Qualität der Projektbear­beitung von der Vertragsunterzeichnung bis zur Übergabe
  • Hauptansprechpartner für Kunden und Partner und alle wesentlichen Lieferanten
  • Erstellung der Komponenten-Ausschreibungen und technische Bewertung der Angebote
  • Mitgestaltung der Lieferantenverträge
  • Koordination und Überwachung einer termin-, fach- und kostenge­rechten Anlagenerstellung
  • Umsetzung aller vertraglichen Vereinbarungen
  • Führung und Motivation des interdisziplinären Projektteams
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurswesen oder eine andere, vergleichbare Studienrichtungen mit einschlägiger Berufser­fahrung im Projektmanagement
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter
  • Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Erfahrung im Contract- und Claims Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Freude an Teamarbeit und an dem Umgang mit Menschen
  • Selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Reisebereitschaft

Wir als Arbeitgeber:

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

 

Wir bieten Ihnen:

  • Flexibilität durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten
  • Finanzielle Mehrleistungen in Form von Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsangebote z. B. in Form von Inhouse-Schulungen und externen Seminaren
  • Einen gesunden Arbeitsplatz durch individuell bezuschusste Gesundheitsleistungen
  • Eine positive Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und einem vertrauensvollen Miteinander geprägt ist


Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen. Wir freuen uns auf Sie.