Für unsere Abteilung Projektmanagement/ Auftragsabwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n)

Fachprojektleiter (w/m/d) Anlagenbau/ Kraftwerkstechnik/ Erneuerbare Energien – Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung in unseren Abwicklungsteams und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedener Systeme bei der Planung und Realisierung von thermischen Abfallbehandlungsanlagen
  • Termin-  und kostengerechte Planung sowie Koordination zwischen den internen Fachabteilungen, Kunden und Partnern 
  • Erstellen von technischen Spezifikationen für die Beschaffung und Bewertung von Lieferantenangeboten
  • Sicherstellung und Kontrolle der Lieferantenprozesse von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme
  • Mitarbeit bei kontinuierlichen technischen Qualitätssicherungs- und Standardisierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Dipl.-Ing. oder Master Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bachelor oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Anlagen-, Maschinen-, Stahl-, Rohrleitungs- oder Kraftwerksbau
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten und eine methodische, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

 

Wir als Arbeitgeber:

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

 

Wir bieten Ihnen:

  • Flexibilität durch Gleitzeitregelungen und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Finanzielle Mehrleistungen in Form von Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsangebote z. B. in Form von Inhouse-Schulungen und externen Seminaren
  • Einen gesunden Arbeitsplatz durch individuell bezuschusste Gesundheitsleistungen
  • Eine positive Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und einem vertrauensvollen Miteinander geprägt ist


Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen. Wir freuen uns auf Sie.