Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Anlagenservice suchen wir im Bereich Kundendienst, Montage und Revision eine(n)
Obermonteur (w/m/d) für den Außendienst – Vollzeit in München
Sie sind ausgebildeter Schlosser (w/m/d) oder Schweißer (w/m/d) und haben erste Erfahrungen in der Leitung kleiner Montageteams und Freude an den folgenden Aufgaben?
- Wartung und Instandsetzung von Feuerungskomponenten an neuen und bestehenden Müllverbrennungsanlagen
- Führung und Förderung kleiner internationaler Montageteams gemeinsam mit dem verantwortlichen Montageleiter
- Verantwortlichkeit für einen bereitgestellten Werkzeugwagen
- Organisation und Wartung von Werkzeugen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall
- Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Schweißen (WIG, MIG, MAG) von Vorteil
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
- Reisebereitschaft für den europäischen Raum
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- PKW Führerschein (Klasse B)
- Kunden- und Dienstleistungscharakter in Form von Verbindlichkeit und Lösungsorientierung
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inhouse Fitnessangebote
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
- Spendit-Card
- u. v. m.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.